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社長の言葉と現実の乖離がもたらす未来は?

社長の言葉とは、社員にとっては意外と大きな存在である。業務とは直接的な関係を感じることは無いが会社の方針や考え方がそこに集約されてくるからである。 ある社長は、俺に付いてこい!と言う。 またある社長は、皆さんのおかげです。皆さ...
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競争より協力

本当にこの言葉に尽きると思います。 日本は国内で競争してる間に世界との競争力を失ってしまいました。 トヨタでさえ上位に入れない状況で、世界からライバル視されることも無くなってきました。それどころか日本人の真面目さは良いように利...
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組織づくりの重要性を改めて考えていきたい

組織というものは会社が仕事を進めていく上で非常に重要であります。 専門性とバランスの取れた組織を形成したプロジェクトは、多くの難題を乗り越え更に余りある成果をもたらすことができます。 成果を上げれば、そこに関わった人の多くが成...
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やはり人間の限られた能力の中で生産性を高めることには無理があるのか?

人間の能力というものは、されど人間の脳と言いたくなるほど大きな差があり、特に考えることにおいて、またはチェックやフィルターにかけるという点において非常に苦労している方が多いと感じます。 仕事ができる人は重要な項目から間違いを見つけ、...
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人間は都合の良いように解釈する。それで問題のある分野にAIを活用すれば…

最近はAI活用について、会社でも事あるごとに種まきをしているわけですが、今日はこんな話をしました。 プロジェクトの全体日程は作成を担当するリーダーの所属部署贔屓で書かれることが多い。 設計が書くとこのようになります。当初計画を...
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AI活用は必要不可欠

数ヶ月前、AI活用を目指して少し頑張ってみました。結果は今ではないという理由で必要性の判断は先送りとなりました。私が思うに、必要性の判断をする時期は既に過ぎている。売上を伸ばすことを目標に掲げた時点で、そらは必要不可欠であり、AI活用を含...
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ぬるま湯の組織

私の勤める会社では、昔に比べてハラスメントは減りました。しかし今でもアチラコチラでハラスメントを疑われるやり取りは行われています。パワハラ、モラハラ、セクハラなど代表的なハラスメントはそれを当たり前に生きてきた世代にとっては直そうとしても...
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考えを言語化することが難しくなり思考停止してしまいました

10月も半ばを過ぎました。ここ最近は、勤める会社の未来に向けた活動への意欲が著しく低下してしまい、私の周りでは多くのことが停滞期に入ってしまいました。 モヤモヤとした思いは常に持っているものの、そのモヤモヤや解決策を言語化することが...
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共通言語

こんばんは。仕事において、言葉よりも大事なものはあるでしょうか?誰とどんなコミュニケーションを取ろうとしても、何を伝えたくても、何を知りたくても、その手段のひとつに必ず言葉が含まれます。その言葉は、伝える側、伝えられる側に共通する意味を持...
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週刊ダイヤモンド

以下の記事が掲載されることが紹介されていました。 ChatGPTは間違いなく仕事で使えます。早急に社内に使用方法を研究するグループを作り業務効率化を模索すると良いでしょう。善は急げといったところでしょう。 私の会社でも...
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