改革を推し進めるということ

これは一般的に考えれば簡単ではない。何故なら社員の協力がなければできないからだ。では社員の協力がなくてもできると想像してみよう。本当に難しいだろうか?

難しい…

何故難しいのだろうか?今以前考えたことを思い出した。それは40歳以上歳の離れた集団が一つのことに向かうからである。要するにそれをやめてしまえばいい。ルールは最低限。やり方は世代ごとで変える。または能力や意欲によって変える。

そうすればもう少しマシになるだろう。無理、無駄を無くそうとしてるにも関わらず、年齢差が生み出す無理には目向けられていない。無理なことをやろうとしても無理である。何回でも言います。親子以上の年齢差が共通の方法で仕事をすべきではありません。

これを軸に明日も何か考えてみようと思います。


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