Uncategorized 教えることから学ぶものは多い こんばんは。最近疲れ気味ですが、大好きなサッカーをしたら肉離れしてしまいました…やらかした当日と翌日は本当に歩くのも困難で、これは相当ヤバいぞって焦ってたのですが、今日は少し回復してきて安心しているところです。代わりと言っては何ですが腰、... 2023.02.26 Uncategorized
Uncategorized 結論を早く導き出す交渉術 こんばんは。今日は交渉術についてお話しようと思います。 製造業に限った話ではありませんが、お客さんから少々無理な要望が出てくることがあります。その場合にどのような検討と報告をすれば、正しい結論に導けるか?それは不可の説明ではなく、可... 2023.02.22 Uncategorized
Uncategorized 年収を1.5倍にしたい そんなことを思い始めてから既に何年経ったでしょう?働き方改革により残業は減り、1倍すら維持できておりません。人生でも最もお金の掛かるであろう10年に突入したにも関わらず、この年齢で収入がダウンするとは…最近は物価も上がり、実質賃金なんて世... 2023.02.20 Uncategorized
Uncategorized 日本の成長の鍵を握るのは身内での競争をやめて協力することではないか こんにちは。私は常々日本の企業は協力にシフトすべきであると考えています。それはもしかしたら一時的なものでも良いのかもしれません。タイトルに身内と書きましたが、今回は身内の最大範囲を日本と捉えてお話したいと思います。専門家のような難しいこと... 2023.02.18 Uncategorized
Uncategorized 改革に立ちはだかる壁に心が折れそうになっています こんばんは。2日ほど空いてしまいました。業務改革って難しいですね…改革しようとすると改めて気付きます。本当に多くの人が反対を向いて歩いています。時が流れても停滞してるってことは、逆方向に歩いてるってことなんですよね。 改革を進めよう... 2023.02.14 Uncategorized
Uncategorized 仕事をやらない こんばんは。 今日は、仕事の負荷が下がらない悩みを抱えてる方に向けたお話をしようと思います。 仕事の負荷が下がらない理由の多くは、目的の達成とはあまり関係ない業務を行なってしまっていることです。 例えば予定表。これは仕事... 2023.02.11 Uncategorized
Uncategorized 改革を推し進めるということ これは一般的に考えれば簡単ではない。何故なら社員の協力がなければできないからだ。では社員の協力がなくてもできると想像してみよう。本当に難しいだろうか? 難しい… 何故難しいのだろうか?今以前考えたことを思い出した。それは40歳... 2023.02.11 Uncategorized
Uncategorized 会社が変わるには仲間を増やす必要があります 会社を変えるとは、本当に推進力と持続力を必要とする取り組みです。社員全員がホバークラフトにでも乗った状態で、なんの抵抗もなく向きを変えたり移動したりできる状況であれば苦労もありませんが、当然そんなことはありません。 意識的に、或いは... 2023.02.10 Uncategorized
Uncategorized 理系の仕事に大事なもの こんばんは。今回は高校生くらいの年代の方に読んでほしいことを少し書きます。 理系といえば、数学や物理、化学などを想像される方が多いと思いますか、理系の勉強はそれらが多いことは間違いありませんが、理系にこそ重要なものが他にあります。 ... 2023.02.09 Uncategorized
Uncategorized もう少し勉強してみようかな こんばんは。今日も日付が変わってしまいました。 最近、勤めている会社で様々な活動の推進役を担っていますが、多くの壁にぶち当たってるというのが正直な感想です。時には周りが全て敵に見えてしまいます。 どのように進めると良いのか、も... 2023.02.08 Uncategorized