私は仲間の増やし方がとても下手なようで、上司から指摘されてしまいました。言ってることは正しいんだけど、会社が進めたい方針に対する行動も積極的で真摯に取り組んでるのは確かなんだけど…浮いちゃうって…
組織の成長には前で引っ張り続ける存在が必要なのは間違いないとのことで、ただその役割は私ではなさそうな…
部署異動もさせにくい、上は使いにくいんだと思うと。
次元は全く違いますが、孤立感という意味では、元サッカー日本代表の中田英寿さんや高市早苗大臣のような立ち位置に近いのかもしれません。
私はどうしたらいいのか分からなくなってしまいました。本屋に巻き込む力の重要性を書いた本がありました。私にはコレが欠けていると思われます。勉強しようと思い手に取りましたが…少し読んで疲れてしまいました。
あと一日で気持ちが切り替えられるように努めたいと思います。
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