会社を変えるとは、本当に推進力と持続力を必要とする取り組みです。社員全員がホバークラフトにでも乗った状態で、なんの抵抗もなく向きを変えたり移動したりできる状況であれば苦労もありませんが、当然そんなことはありません。
意識的に、或いは無意識のうちに多くの社員は体に大きな重りを付けた状態で踏ん張っています。簡単に動かせる状況にありません。脳にもセメントでもまぶしたかのように回転したがらない傾向が多く見られます。
そのようになればなるほど推進役はスタミナを消耗し、無駄な調整にも時間を強いられます。
解決策として、仲間を増やすことの重要性を感じました。草の根運動で地道な活動がいずれ実を結び、開花し、一気に世界が変わるときが来るのです。草の根運動は一人が全員にではなく協力者によって新たなパワーを生み出しながら広がりを見せることでしょう。
キーとなる仲間を活動に取り込み、積極的な活動を行なうことで、目標に向けて進度が歩みを始めると思います。明日もひたすら頑張る!
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